Pequenos ou grandes problemas?

20 de Fevereiro de 2013,

Hoje aqui fala-se de apreciar os pequenos resultados…
Sou uma pessoa prática, por vezes prática até de mais. Quando trabalhas com um grande número de pessoas por vezes entras num estado em que te habituas ajudar as pessoas que têm grandes desafios, então de uma forma inconsciente, começas a atribuir um tamanho aos desafios das pessoas, como se fosse possível comparar!

Exemplo: perda de alguém – grande desafio.
Gestão do estado emocional – pequeno desafio.

Erradamente (acredito) fui fazendo inconscientemente esta distinção..

Há 4 semanas que que tenho vindo a trabalhar com pessoas que têm como desafios um nível de confiança baixo e dificuldade em tomar decisões, em sessões de coaching personalizadas Definimos estratégias práticas e simples para as ajudar nos seus “pequenos desafios” hoje a fazer mais uma sessão com elas estivemos a medir os resultados e é incrível como as estratégias práticas e simples, estão a ter impacto nas várias áreas dessas pessoas, permitindo aumentar o seu bem estar e nível de felicidade.
Hoje integrei finalmente que quando ajudas alguém nunca sabes nem imaginas o impacto que podes ter e o que para ti é demasiado pequeno… para a outra pessoa pode ter um impacto enorme. Hoje escolho diminuir o meu pré – julgamento e simplesmente cumprir o meu propósito!

Sê Inspiração,
Lígia Silva.
Life Coach